Prezentowany artykuł ma na celu opisanie możliwości wykorzystania zasad jednego ze współczesnych nurtów psychoterapeutycznych – podejścia Gestalt – w zarządzaniu zasobami ludzkimi. W pierwszej części została opisana idea psychoterapii, kolejno psychoterapia w podejściu Gestalt, a następnie przedstawiono jej zasady i możliwości wykorzystania ich w praktyce ZZL.
W: Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi 2019, nr 128/129, s . 175-189
Odnośnik: